未収金回収業務員　既卒

PC（ワード・エクセル等）で効率的な作業ができる方

金融関係、企業、行政機関等において、債権回収について実務経験があるかつ積極的に支払い交渉ができる方

債務者への支払い督促（電話・面談・訪問等）

高額未収金の支払方法相談等

未収金発生の原因分析及び新規未収金の防止対策の企画・立案

法的処理を含めた手続き事務業務

未収金回収業務全般に関わるクレーム対応

督促状、催告書文章作成及び発送　/　未収金統計資料作成及び院内会議での未収金にかかる資料作成

滞納者リスト及び個人表の作成及び交渉記録等各種データ入力

未収金管理システムの日常的な維持管理　等

8:30～17:30

年間休日114日

有給休暇　初年度:10日（入職時3日付与　3か月後2日・6か月後5日を付与）最大20日

リフレッシュ休暇制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇等

※経験により

昇給年 1 回(4月)、賞与年2回 (6,12月)　前年度実績3.00か月分

保育施設完備（7:00～19:00）

通勤手当（月/50,000円まで）※通勤手当・住宅手当　合算上限　月/30,000円

住宅手当（月/20,000円まで）※通勤手当・住宅手当　合算上限　月/30,000円

家族手当、育児手当、教育手当等

研修・講習会参加制度

職員専用駐車場有（利用料：月/1,000円）

袖ケ浦さつき台病院　医事課