代表番号

0438-62-1113

【受付時間】8:30~17:30
(月~土(祝祭日は除く))

予約センター

0438-60-1141

【予約受付時間】8:30~16:00
(月~土(祝祭日は除く))

健診センター

0438-60-7391

【予約受付時間】9:00~17:00
(月~土(祝祭日は除く))

教育について

職員総合研修プログラム

さつき会のご案内

さつき会の
ご案内Information

職員総合研修プログラム

教育委員会で企画した、全職員を対象とした各成長段階の達成基準に合わせた研修プログラムです。

1年目 職員としての資質・態度・義務・責任等「基本姿勢」が中心
2~5年目 重点教育「職員としての資質・専門的技術・管理的側面」
5年目以上 ⽅向性選択「管理職・ジェネラリスト・プロフェッショナル」
職員総合研修プログラム

総合研修のメリット

  • 研修のグループワークなどで、同期生としての職種を超えて仲間作りができる。
  • 委員会の説明や病棟の説明、病院全体の概要をつかむことができる。

新入職者研修

当法人を知り組織の一員としての姿勢を育成すること、そして共に励まし成長していける「同期の仲間」を作ることを目的に、実施しています。

4月 〜1ステップ〜

オリエンテーション、病院案内、職種紹介、ハラスメント、接遇・マナー、メンタルヘルス、グループワークなどの研修を行っています。

グループワーク1 コミュニケーション研修

新入職者研修では、グループワークを通して「伝わる」話し方を2人1組になり体験することで、相手に「伝わる」ためにはどのような点をポイントにすれば良いか、コミュニケーションを通して「伝わる」話し方を学びます。

グループワーク2 接遇研修

患者の立場になって、印象が良い人はどんな人か、どんな医療職が好まれるのかをグループに分かれ意見を出してもらいます。
またグループのスローガンや目標をたて、今後の取り組みに活かせるようにします。

移乗・移動介助体験
食事体験
高齢者体験

5月 〜2ステップ〜

グループワーク 接遇

第1回研修でのグループの目標について振り返りと共に多職種の同期の仲間と入職後の振り返りを行います。

新入職者研修
新入職者研修